Личные отношения на работе. Помогите советом!

[legenda aurea]

Доброго времени суток всем! Уважаемые девушки, нужен ваш совет. Ситуация такая: в конце лета в нашем коллективе появился новенький, легкий, позитивный, веселый парень. Мы с ним очень сдружились, стали буквально как брат с сестрой друг другу. Мальчик очень хотел работать, активно обучался, задерживался после работы. Видя его усердие, я не стала возражать, когда вышестоящее руководство поставило его развитие частью моего повышения.
Постепенно в наших отношениях появился элемент флирта, с его стороны стали поступать легкие намеки, хотя он знал, что я обручена и жениха своего не брошу никогда. Дело здесь не в безумной любви, просто я очень привязана к нему и обещала выйти за него.
Наконец, этот парень в открытую предложил мне переспать. Я согласилась, т.к. предполагалось что все будет легко, без обязательств и без проблем, а мои чувства к жениху прошли окончательно. До секса, правда, так не дошло- то некогда, то негде, но поцелуи и взаимные ласки имели место быть.
Через пару недель мой визави сообщил мне, что хочет строить отношения с другой и не желает ее обманывать. Наши "неуставные" отношения закончились.
Вот после этого и начались проблемы. От него постоянно исходит какой-то негатив, агрессия, с ним невозможно стало работать- постоянно огрызается на меня, не выполняет мои указания ( я его начальник), злобными комментариями сопровождается каждая моя фраза и действие. Когда приезжает ко мне на работу жених, он меня к нему не пускает, находит 10 предлогов, почему я не могу уйти, заканчивается все чуть ли не скандалом.яустала работать в такой обстановке, как на боевом посту. В чем проблема, почему отношение человека так изменилось? и что делать- уволить его или все таки попытаться поговорить, как вы считаете?

[Светлана З]

[Фатима Хабиб]

Уволить конечно. Сначала вызвать на разговор, серьезный без всяких трули-мули. И поставить перед фактом - либо изменяется отношение к начальству, либо заявление на стол. Скажите корректно спокойно что он нарушает субординацию и вы будете вынуждены его уволить по статье, если не уйдет сам или не поменяет стиль работы и внутриколлективного общения. Вобщем, включите уже "начальницу".

И конечно золотое правило офиса - "на работе ни-ни" надо бы распечатать крупно и повесить перед глазами. Если вы в молодом возрасте примите это за правило -легче будет жить, ведь на работе мы проводим бОльшую часть своей жизни.

[Славянка Ксю]

legenda aurea
А может быть, Ваш подчиненный подсознательно отражает Ваше раздражение? например, связанное с чувством вины перед женихом, или связанное с отказом подчиненного от продолжения "неуставных" отношений?

[legenda aurea]

Вряд ли. Перед женихом вины я не чувствую абсолютно- я от него тоже натерпелась, тем более это не первый мой левак. А на подчиненного я не злюсь тем более- чувств к нему не было и нет, претензий не имею также.
Лично мне несильно хочется разбираться в мотивах его поведения и его проблемах, но как я написала в первом посте от него зависит мое повышение в некоторой мере. Поэтому, конечно, заявление на стол- очень соблазнительная перспектива, но надо будет, наверное, попытаться поговорить. Я просто не знаю в каком ключе выстроить диалог, что сказать так, чтобы он отвечал откровенно и избежать очередных наездов и упреков,следовательно не психануть и не сорваться.

[Antoniya]

[Antoniya]

[legenda aurea]

Никто никому ничего не обещал. Заранее было оговорено, что это только секс, кот никак не должен влиять на рабочие и дружеские отношения. С этой стороны я свой уговор выполнила-ни хуже ни лучше относиться не стала. Кроме того я сразу предупредила, что жениха не брошу.в чем проявляется...в его неоправданном негативе. Что бы я не сказала по работе или нет он отвечает очень раздраженно и агрессивно. Не то чтобы я бесхребетная начальница, просто предпочитаю сначала разобраться совсем человек конченый или нет, вдруг у него есть причины так ко мне относиться

[Светлана З]

[Antoniya]

ну значит спрашивайте прямо и в лоб и глядя в глаза, юлить не надо, дипломатничать тоже)))

в чем причина?
чего он добивается?
как он видит ваши отношения в дальнейшем?
что он сам лично собирается предпринять чтобы улучшить ваши отношения? или он это не планирует вообще? или это вы должны делать по его мнению?
))

[legenda aurea]

Как раз в продолжении удовольствий ему никто не отказывал- он сам все прекратил, мотивировав это тем, что хочет строить другие отношения.я возражать не стала- с чего бы? На нем свет клином не сошелся. Вопрос в том, почему самолично все прекратив он срывается на мне? Ладно если б я отказалась, а то ж все сам...Антония- спасибо за подсказку.

[legenda aurea]

И никаких привилегий от личных отношений со мной он не получал- в этом плане я осталась профессионалом. Профессионально хочу и выйти из этой ситуации, параллельно разобравшись в мотивах, чтобы в будущем такого не повторять. Только вот опыта маловато

[Loretti]

Чтобы остаться профессионалом, придется просто уволить наглеца и все. Незаменимых нет. И впредь на работе, как вам уже советовали, никаких амуров.

[Славянка Ксю]

Интересно было бы послушать мнение парня тоже... как он видит ситуацию

[legenda aurea]

Ужасно не хочется доводить до увольнения- больно муторно это, год назад я так уже избавлялась от одной дамочки, подзабывавшей слово "субординация". Девушка не хотела увольняться по собственному, пришлось поставить ей пару ловушек и уволить по статье.чувствую, здесь придется действовать также

[legenda aurea]

Но вообще, конечно, надо для начала с ним поговорить. Вдруг не так все однозначно, может я обидела его чем-то. Просто не знаю как преподнести разговор так, чтобы и не давить на него и одновременно дать понять, что если человек мне не расскажет откровенно, в чем дело, то я буду считать его поведение проявлением неуважения ко мне как к женщине и руководителю и уволю его нахрен. Что сказать и как и где?

[Славянка Ксю]

Я бы напрямую сказала, что отношения, к сожалению, усложнились, что к нему нет претензий, как к мужчине, но появились претензии, как к работнику. И желательно все уладить, потому что очень не хочется увольнять и ссориться, а хочется благотворно трудиться на благо каждого

[Милашка Сью]

поговорите для начала.
желательно на нейтральной территории.
не на работе.
но в каком-нибудь общественном месте,чтобы он окончательно не разбуянился.

у меня были "отношения" на работе,все закончилось плачевно для меня.Ведь это только кажется-подумаешь,всего лишь секс, все под контролем. А эмоции бывают не всегда приятные.
кстати,может,этот товарищ эмоционально привязался к вам,но боится привязываться.Про девушку сказал как отмазку.Ревнует вас к вашему.

[legenda aurea]

Милашка Сью, моя подруга, которая работает с нами и знает ситуацию изнутри тоже высказала такую версию, но вряд ли. скорее всего он просто умело маскировался, а на самом деле у него натура такая сволочная. неприятно.
сегодня, кстати, наша общая начальница подозвала меня, и попросила поговорить с ним - ее, оказывается, тоже перестали устраивать результаты его работы. я на неделю ухожу в отпуск, поговорить планировала уже после, т.к. сейчас у меня просто не хватает цензурных слов для его характеристики, а орать матом как-то непрофессионально.теперь придется поспешить с этим неприятным разговором...
кстати, наш общий коллега предложил мне не искать слов, а сказать просто: "дорогой, тебе п**дец"

[Милашка Сью]

обиженный и уволенный человек способен захотеть отомстить.Беседуйте осторожнее