ГЛАВНАЯ

ФОТО

ОБУЧЕНИЕ

ТАНЕЦ  ЖИВОТА

ТАНЦОВЩИЦЫ

КОСТЮМЫ

ССЫЛКИ

ФОРУМ



ФОРУМ ТАНЦА ЖИВОТА
Кто тут юрист? или соображает в трудовом кодексе?

 
Новая тема   Ответ    Список форумов www.beledi.ru -> Офтопик
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Hanna
Участник


Зарегистрирован: 11.12.2008

Откуда: Рязань

Сообщение 27.7.2009 15:50:30 Профиль Письмо Цитата

Кто тут юрист? или соображает в трудовом кодексе?

Если заявление на увольнение подано одним числом, а в самом нем дата увольнения стоит другая, то две недели отработки считаются с какой даты?
muna_muna
Мисс Фантазия


Зарегистрирован: 12.08.2006

Откуда: Jordan

Сообщение 27.7.2009 15:58:55 Профиль Письмо Цитата



Я не юрист, но в период глобального пофигизма работадателей пришлось разобраться подозрительно

-при подаче завления на увольнение, в журнал входящих заявлений (он должен вестиь в организации) бухгалтер должен сделать запись о принятии этого заявления, даже если вы не поставили дату ( хотя это вы опраметчиво сделали)
-две недели отработки считаются с момента подачи заявления, если вам все подписали и поставили что вы уволены, то отрабатывать не надо ( т.е вы подали заявление и 2 недели не отработали а вам все подписали значит и отрабатывать не надо)

хотя нужно ваш случай тоже подробнее знать
Hanna
Участник


Зарегистрирован: 11.12.2008

Откуда: Рязань

Сообщение 27.7.2009 16:03:04 Профиль Письмо Цитата



Спасибо!
я подала заявление специально за две нед да желаемого увольнения (зря похоже?) Сказали отрабатывать две нед. Вот я не знаю с какого момента они будут считаться. И еще, дата увольнения у меня будет та, которой подано заявление, а проработаю я на две нед больше?
muna_muna
Мисс Фантазия


Зарегистрирован: 12.08.2006

Откуда: Jordan

Сообщение 27.7.2009 16:04:30 Профиль Письмо Цитата



именно так, с момента подачи заявления + 2 недели
Hanna
Участник


Зарегистрирован: 11.12.2008

Откуда: Рязань

Сообщение 27.7.2009 16:06:24 Профиль Письмо Цитата



а уволят меня после двух недель?
muna_muna
Мисс Фантазия


Зарегистрирован: 12.08.2006

Откуда: Jordan

Сообщение 27.7.2009 16:12:49 Профиль Письмо Цитата



если работодатель считает что вам нужн передать дела или вы метериально ответственны, что сделать ревизию, и найти замену то вы по закону долны отработать 2 недели, дата увольнения будет ваш последний рабочий день, дольше вас задерживать никто не может
Hanna
Участник


Зарегистрирован: 11.12.2008

Откуда: Рязань

Сообщение 27.7.2009 16:14:32 Профиль Письмо Цитата



Все поянтно, спасибо!
Leila Nara
Бархатная ночь


Зарегистрирован: 29.01.2007

Откуда: Ставрополь, http://www.beledi.ru/forum/viewtopic.php?t=19323&start=345

Сообщение 27.7.2009 16:20:36 Профиль Письмо Цитата



Muna_muna совершенно права. Две недели отсчитываются с даты подачи заявления. День увольнения - это как раз последний день из этих четырнадцати. Хотя Вы опрометчиво сделали, что подали заявление одним числом, а дату увольнения поставили другую. Тогда лучше переделайте заявление задним числом, чтобы не было нареканий и недопониманий.
Во всяком случае, я всегда прошу работников четко писать все заявления, если вдруг что-то не так, переделываем.

Hanna
И еще, дата увольнения у меня будет та, которой подано заявление, а проработаю я на две нед больше?
Нет, датой увольнения будет стоять конечная дата после всех отработок.
Показать сообщения:   
Новая тема   Ответ    Список форумов www.beledi.ru -> Офтопик Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1
Эту тему просматривают: 0, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 0
Зарегистрированные пользователи: Нет

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


 

  FAQFAQ    ПоискПоиск    РегистрацияРегистрация   
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 
ТАНЕЦ ЖИВОТА. Сайт Галины Савельевой
Рейтинг@Mail.ru miss-dance.ru

www.beledi.ru © 2005-2020
phpBB